Episodes
«Σαν CEO ή σαν Founder πρέπει να κρατάς ότι ο ρόλος σου είναι ένα ενώνεις και κυρίως να ενώνεις τους ανθρώπους. Αυτή είναι η δουλειά η πραγματική… Δεν μπορείς να πεις ότι φταίει αυτός για το τάδε… φταίει κάτι που οδήγησε αυτόν στο τάδε, πάντα υπάρχει ένα σύστημα από πίσω. Πρέπει να βρίσκεις συστήματα και κάπως να το φτιάχνεις συστημικά αυτό το πράγμα και να σκέφτεσαι ότι φτιάχνω μια εταιρία for the long run. Πρέπει να μπορώ να πεθάνω αύριο κι η εταιρία να συνεχίζει.»Το S04E01 του Finding True North φιλοξενεί τον Νικόλα Παπανώτα, ιδρυτή και CEO της Geekbot, μιας επιτυχημένης startup από τη Θ...
«Είμαι πολύ μεγάλος οπαδός του Empathy Leadership, δηλαδή να μπορεί κανείς να ηγείται μιας ομάδας μέσα από την κατανόηση... Αυτό που οδηγεί τις ομάδες είναι… να υπάρχει ένα vision… ένα όραμα που θα βοηθήσει την ανθρωπότητα, που θα αλλάξει τον κόσμο… Αυτό που κατάλαβα συναναστρεφόμενος με τόσους πολλούς επιχειρηματίες… είναι ότι… οι φοβίες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες άσχετα με τον κλάδο είναι όλα πολύ παρόμοια… Έφυγε από μέσα μου η αίσθηση της μοναξιάς..»Το S02E16 του Finding True North έχει την τιμή να φιλοξενεί τον Κώστα Οικονομόπουλο, CEO της Cube RM και επερχόμ...
«Κατάλαβα τελικά ότι… στόχος της ζωής μου… είναι να βοηθήσω άλλους να πετύχουν πολύ περισσότερα από όσα θεωρούν ότι μπορούν να πετύχουν, δηλαδή να γίνω… πολλαπλασιαστής για πολλαπλασιαστές... Θα βάλω πρώτα τη μάσκα σε μένα πριν τη βάλω στους άλλους, δηλαδή θα φροντίσω εγώ να έχω μια οικονομική άνεση και επιφάνεια και χρόνο για να μπορέσω να κάνω όλα αυτά που θέλω να κάνω, αλλά για μένα θα έχει πολύ μεγαλύτερο αντίκτυπο στη ζωή μου αν μπορώ να βοηθήσω άλλους να πετύχουν πράγματα.»Το S03E09 του Finding True North φιλοξενεί τον επιχειρηματία Ανδρέα Κωνσταντίνου, τον άνθρωπο που οραματίστηκε το...
«Ηγεσία είναι η τέχνη της υπέρβασης… η τέχνη της αλχημείας, της μετουσίωσης του βασικού στο θαυμάσιο… Ηγέτης είναι αυτός που υπερβαίνει όλα τα σύνορα που μπορεί να υπερβεί, τα στερεότυπα, τις προσδοκίες… τις αποτυχίες… το συμβατικό… και μπορεί να υπερβεί το λίγο των συνεργατών του… Είναι η ικανότητά μου να υπερβαίνω την καταστροφή χωρίς να διαλύομαι… Και από την άλλη μεριά, ο ηγέτης είναι αλχημιστής. Παίρνει βασικά υλικά… και μπορεί να τα μεταμορφώνει και να προσφέρει στην κοινωνία… από αυτά τα βασικά υλικά κάτι πολύτιμο… Η υπέρβαση δεν είναι τρυφερή δουλειά. Είναι μια αυστηρή, μια αγωνιώδη...
«Στα 25 νομίζω ότι ήταν μια ηλικία που συνειδητοποίησα το πόσο μεγάλη σημασία έχουν τα συναισθήματα γενικότερα. Και μπήκα… σε ένα άλλο στυλ leadership. Πιο ελεύθερο, πιο creative. Στην αρχή ήταν περισσότερο αυστηρό… γιατί στην αρχή είχα πρόβλημα με το γεγονός ότι ήμουν πολύ μικρή… το πώς με έβλεπαν οι άλλοι γι' αυτό, το ότι ήμουν γυναίκα. Όλα αυτά ήταν πράγματα τα οποία με έκαναν να είμαι πιο αυστηρή στον τρόπο που διοικώ την επιχείρηση. Από τα 25 και μετά ήταν λίγο πιο laidback το leadershipstyle. Και έχω δει ότι αυτό βοηθάει πολύ και την ομάδα και τους γύρω μου και το κλίμα γενικότερ...
“Οι άνθρωποι είναι κατά βάση καλοί και θέλουν να προσφέρουν και θέλουνε να είναι μέρος κάτι μεγαλύτερο τον εαυτό τους, και αυτό είναι το κλίμα με τον οποίο λειτουργώ και βλέπω ότι αποδίδει ο χρόνος μου περισσότερο απ΄όλα, όταν δίνω χώρο και όραμα στους γύρω μου και μετά τους χειροκροτώ όταν πετυχαίνουν τα steps για να φτάσουν προς την κορυφή.”Το S03E06 του Finding True North φιλοξενεί ξανά τον Brian Karey σε replay ενός “classic” και αγαπημένου επεισοδίου. Ο Brian Karey, νυν πρόεδρος του EO Greece, είναι CEO & Founder της Simply Burgers και του Street Wok. Ακούστε το επεισόδιο για να ανα...
«Nομίζω στο τέλος της ημέρας ο κόσμος καταλαβαίνει τελικά το τι συμβαίνει. Kαταλαβαίνει αν ένας άνθρωπος ταιριάζει στην κουλτούρα ή είναι τοξικός ή καταλαβαίνει τελικά και αν η απόδοση ενός ανθρώπου ήταν αυτή που έπρεπε, και αισθάνομαι ότι όταν προσπαθούμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που έχει καλούς ανθρώπους, που έχει μια σωστή κουλτούρα, που βασίζεται πάρα πολύ και στο πολύ καλό performance, τελικά είναι ένα καλό περιβάλλον που προσελκύει και καλούς ανθρώπους. Άρα νομίζω μάλλον όλοι στο τέλος της ημέρας είναι πιο χαρούμενοι.» Το S03E05 του Finding True North φιλοξενεί τον Κώστα Μάντζ...
«Η ζωή μου, πριν να ξεκινήσω την πρακτική mindfulness, είναι εντελώς διαφορετική. Υπάρχει μία στροφή εκατόν ογδόντα μοιρών, σαν μια μεταμόρφωση η οποία έγινε και μέσα μου αλλά και γύρω μου, γιατί άλλαξαν πάρα πολλά πράγματα στη ζωή μου. Άλλαξε η οικογένειά μου, άλλαξε η δουλειά μου, άλλαξα εγώ, άλλαξαν οι σχέσεις γύρω μου, άλλαξε η σχέση με το γιο μου, άλλαξαν οι σχέσεις με την πατρική και μητρική μου οικογένεια, άλλαξαν τα πάντα, δεν έμεινε τίποτα ίδιο. Οπότε ήταν μία βαθιά μεταμορφωτική διαδικασία όλη αυτή μέσα από την πρακτική του mindfulness και της επίγνωσης.»Το S03E04 του Finding Tru...
«Ο ιδανικός ηγέτης για μένα είναι αυτός ο ηγέτης που δημιουργεί ηγέτες. Είναι ο ηγέτης που θα βρει τα καλά χαρακτηριστικά στον κόσμο που ηγείται, θα τα πολλαπλασιάσει και θα βοηθήσει με αυτά να ηγηθούνε και οι παρακάτω στις υπόλοιπες ομάδες… Ο σεβασμός στους ανθρώπους θα δώσει το σεβασμό στις διαδικασίες… Το να μην κάνεις εσύ και να κάνουν οι άνθρωποι που δουλεύουν για σένα, νιώθουν αυτοί πιο περήφανοι, νιώθουν αυτοί πιο αυτόνομοι και βοηθάνε πολύ περισσότερο... Ένας μπορεί να πάει γρήγορα, αλλά πολλοί μπορούν να πάνε μακριά.» Το S03E03 του Finding True North φιλοξενεί τον Μιχάλη Χριστοδούλ...
«Νομίζω ότι ο ρόλος του ηγέτη… είναι να δουλεύει για τους ανθρώπους του και όχι οι άνθρωποί του να δουλεύουν για αυτόν… Εγώ είμαι εδώ για να κάνω support... οποιαδήποτε απόφαση πάρει ένας businessleader, ακόμα και αν πολλές φορές δεν συμφωνώ με αυτή…»Το S03E02 του Finding True North φιλοξενεί τον Παναγιώτη Μακρυνιώτη, Γενικό Διευθυντή της Lenovo σε Ελλάδα και Κύπρο και δεινό αθλητή στο τρίαθλο.Ο Παναγιώτης μιλάει για την εξέλιξη της καριέρας του, από τα πρώτα του βήματα στην Πλαίσιο Computers, μέχρι και τη θέση του στην ηγεσία της Lenovo. Αναφέρει τις προκλήσεις που αντιμετώπισε ως νέος lea...
«Από τη στιγμή που θα μπεις στην λογική του να ασχοληθείς με τον Entrepreneur Organization δεν μένεις ποτέ στάσιμος.. ένα από τα βασικά πράγματα που μαθαίνουμε είναι να βγαίνουμε από το comfort zone μας. … ο οργανισμός έχει αυτή τη δυνατότητα, κάθε επόμενο βήμα να είναι πιο ενδιαφέρον απ’ το προηγούμενο και να έχει διαφορετικά learnings.. είναι ένα LunaPark που μπαίνεις σε ένα παιχνίδι, μετά κατεβαίνεις, πας στο επόμενο.. ένα LunaPark επιχειρηματικό.»Το S03E01 του Finding True North φιλοξενεί τον Αναστάση Λώζο, μέλος και πρώην πρόεδρο του EO Greece και διευθύνων σύμβουλο της Λώζος ΑΕ, μία α...
«Νομίζω ότι το πρώτο και πιο σημαντικό για μένα είναι η αξιοπιστία. Και αυτό το βάζω σε όλα τα επίπεδα. Αξιοπιστία και συνέπεια. Νομίζω ότι αν κανείς βρει έναν τρόπο να τα έχει αυτά ως true north, ως το στόχο του, όλα τα άλλα μετά μπαίνουν από κάτω.»Το S02E16 του Finding True North φιλοξενεί τη Μαριάννα Σκυλακάκη, CEO και founder της αθηΝΕΑς, μητέρα τριών κοριτσιών, καθώς και συμπαραγωγό και παρουσιάστρια της καινούργιας σειράς του Antenna, Brave New Greece. Η αθηΝΕΑ έχει στόχο την παροχή αξιόπιστων και συνοπτικών ειδήσεων της ημέρας με έναν προσιτό, άμεσο και ψύχραιμο τρόπο, δημιουργώντας ...
“Η επιτυχία είναι να έχεις κάνει όσα λάθη μπορείς να αντέξεις, να έχεις πάρει τα μαθήματα και να τα έχεις αξιοποιήσει, να έχεις λυγίσει.. και αν αυτά τα μαθήματα όλα τα φέρεις στην ισορροπία, έχεις ηρεμία, και στο τέλος της ημέρας επιτυχία είναι αυτή η ηρεμία.” Το S02E15 του Finding True North φιλοξενεί την Λέλα Δρίτσα, Managing Partner της Nannuka και μητέρα-entrepreneur, μια entrepreneur αληθινή, πιστή στις αξίες της και πάνω από όλα ανθρώπινη. Μας διηγείται πως με τις co-founder της μετέτρεψαν μια προσωπική ανάγκη - ως νέες μαμάδες - σε επιχείρηση που βοηθάει νέους γονείς να βρουν στήριξ...
“Θέλει 10 χρόνια για να φανεί αν τελικά έχω κάνει καλή δουλειά, αν οι εταιρείες [που επενδύω] που έχουν καλές προοπτικές στα χαρτιά, θα γυρίσουν πολλά χρήματα στους επενδυτές μου.., αν θα καταφέρω να σηκώσω κι ένα επόμενο fund.. όλα αυτά δεν τα είχα συνειδητοποιήσει [στην αρχή]»Στο S02E14 του Finding True North podcast του EO Greece, καλεσμένη η Μυρτώ Παπαθάνου, founder και partner στο επενδυτικό σχήμα Metavallon μας διηγείται την ζωή μέσα από τα μάτια μιας venture capitalist.Η Μυρτώ μας μιλάει για το ρίσκο που πήρε για να ξεκίνησει ένα επενδυτικό σχήμα, για τις δυσκολίες να αντλήσει τα πρ...
“Το επιχειρείν είναι μοναχικό σπορ. Το επιχειρείν σε μια ξένη χώρα είναι δύο φορές μοναχικό. Το επιχειρείν σε μια ξένη χώρα που δουλεύεις 20 ώρες την ημέρα είναι τρεις φορές μοναχικό.”Στο S02E13 του Finding True North podcast του ΕΟ Greece, καλεσμένος ο Θοδωρής Μουλός, CEO της Growth Rocks και ιδρυτής ενός πλέγματος εταιρειών στο marketing. Μας μιλάει για το πως ξεκίνησε να μπει στις διεθνείς αγορές, τι κάνει τον έλληνα να ξεχωρίσει το εξωτερικό, γιατί επέλεξε να ξενιτευτεί στη Γαλλία και στην Αγγλία, και γιατί δεν μπορείς να είσαι marketer διεθνούς επιπέδου ζώντας στην Ελλάδα. Γιατί πιστεύ...
“Σκεφτόμουν τί ωραία θα ήταν να είμαι στο δρόμο κολλημένη στην κίνηση, να είχα business προβλήματα, να έχω τσακωθεί με τους φίλους μου ή με τον άντρα μου, και δεν μπορούσα να ζήσω τίποτα από όλα αυτά γιατί ήμουνα κολλημένη στο δωμάτιο ενός νοσοκομείου [για 1.5 χρόνο]."Στο S02E12 του Finding True North podcast του ΕΟ Greece, η Αλεξία Κωτσή, co-founder της Funk Martini, το marketplace για υπηρεσίες ομορφιάς που εξαγοράστηκε από την Treatwell. Μας αφηγείται πως έτρεχε την εταιρεία της για 1.5 χρόνο από το νοσοκομείο μεταξύ χημειοθεραπειών, και πως έμαθε να γίνει καλύτερη μέσα από αυτή την περ...
“Δε χρειάζομαι πολλά για να νιώσω καλά με αποτέλεσμα μεγάλα ρίσκα να μπορώ να τα πάρω σκεπτόμενος ότι οκ, αν δεν πάει καλά, ποιο είναι το χειρότερο μπορεί να συμβεί; Κι όταν φτάσεις τελικά στο core του ποιο είναι το χειρότερο που μπορεί να συμβεί, μένεις μόνος εσύ κι ο εαυτός σου - κι αν είσαι εντάξει με τον εαυτό σου, όλα τα άλλα μπορεί να τα σηκώσεις.”Στο S02E11 του Finding True North podcast του ΕΟ Greece, ο CEO και founder της Unismack, ο Δημήτρης Στρατάκης μιλάει για τη ζωή του και τις αρχές του. Πως τον διαμόρφωσε σαν χαρακτήρα το INSEAD και το διεθνές περιβάλλον του. Το πως χρησιμοπο...
"Οι ανθρώπινες σχέσεις είναι το άλφα και το ωμέγα. Θεωρώ το πιο σημαντικό προσόν είναι να ακούς. Να έχεις τα αυτιά σου ανοιχτά και να σέβεσαι τον άλλο. Να μην θεωρείς ότι τα ξέρεις όλα, ότι έχεις λύσεις για όλα, αλλά να σεβαστείς και να είσαι δίκαιος με οτιδήποτε συμβεί."Στο S02E10 του Finding True North podcast του EO Greece, o Αντώνης Καρτάλης, Managing Director της Σχολής Μωραίτη, μας μιλάει με ειλικρίνεια για την εμπειρία και τις προκλήσεις του να διοικείς ένα σχολείο. Για την δικαιοσύνη και την ενσυναίσθηση, αξίες που πήρε από την μητέρα του. Για το πώς έχει αλλάξει σαν άνθρωπος τα τελ...
"Ζήτησα από την ομάδα μου πολύ ανοιχτά να με βαθμολογήσουν στο πόσο (από το 1 ως το 5) νοιάζομαι πραγματικά για τον άνθρωπο και πόσο είμαι εντελώς direct με τους άλλους. Δεν έκανα rate ψηλά στο being direct... Τους είπα ότι θα δουλέψω για να το αλλάξω αυτό. Τότε έγινε μια μεγάλη αλλαγή και σε μένα, και στην εταιρεία." Στο S02E09 του Finding True North podcast του EO Greece, ο Δημήτρης Γλέζος, founder της Transifex, μιλάει ανοιχτά και ειλικρινά για το πώς ξεκίνησε το Transifex εθελοντικά, την σημασία του να ηγείται με "ανοιχτή καρδιά", το πώς χειρίστηκε τις δύσκολες περικοπές σε προσωπικό, ...
«Θεωρώ πολύ σημαντικό να υπάρχει ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι νιώθουν άνετα να μιλήσουν. Που δεν φοβούνται να μιλήσουν για κάτι το οποίο τους προβληματίζει, δεν φοβούνται να πούνε ότι πρέπει να φύγω νωρίτερα γιατί πρέπει να πάω να πάρω το παιδί μου από το μπάσκετ γιατί κάτι έγινε. Γιατί η ζωή είναι γεμάτη απρόβλεπτες καταστάσεις, είναι γεμάτη προγράμματα που πάνε στραβά. Χρειάζεται ευελιξία. Και όταν αυτή η ευελιξία έχει τόσο μικρό αντίκτυπο, είναι κρίμα να μην την προσφέρουμε και να μη μιλάμε γι’ αυτό.» Στο S02E08 του Finding True North podcast του EO Greece, είναι καλεσμένη η Ζήνα...
"Την λέξη αποτυχία δεν την έχω στο λεξιλόγιό μου, απλά έχω τη λέξη προσπάθεια" Το S02E07 του Finding True North podcast του EO Greece φιλοξενεί τoν George (Orge) Kalodimas, tattoo artist, co-founder του Sake Tattoo, συγγραφέα, ένα απλό άνθρωπο και entrepreneur-καλλιτέχνη που έφτασε να έχει 200,000 followers στο Instagram (@kalodimas). Ο Γιώργος Καλοδήμας διηγείται πώς έφτιαξε 184 σχέδια mandala σε 184 μέρες, μια υπερπροσπάθεια που αύξησε τους followers του 20x, τον καταξίωσε επαγγελματικά και τον άλλαξε δραματικά σαν καλλιτέχνη. Μας αποκαλύπτει γιατί τον τρομάζει η νέα γενιά, τί μετάνιωσε σ...
«Όταν έφυγα από το Cosmopolitan, αυτό που με σόκαρε πιο πολύ είναι ότι ως αυτοαπασχολούμενη πια δεν έχεις να κατηγορήσεις κανέναν. Δεν έχεις να ρίξεις το φταίξιμο σε κανέναν. Δεν μπορεί να φταίει ούτε ο συνάδελφός σου, δεν μπορεί να φταίει ούτε το αφεντικό σου, ούτε ο εργοδότης, δεν μπορεί να φταίει κανένας από όλους αυτούς. Αυτό είναι μια ευθύνη που δεν είναι όλοι οι άνθρωποι διατεθειμένοι να αναλάβουν. Έχει πολλή μοναξιά πολλές φορές αν δε βρεις τη σωστή κοινότητα και το σωστό οικοσύστημα να σε υποστηρίξει, και ταυτόχρονα χρειάζεται να μπορείς να μαθαίνεις και να αλλάζεις γνώμη κάθε μέρα....
In S02E05 of Finding True North, Markus Stolz, a German entrepreneur who moved to Greece in the 90s, tells us how he started a wine export business, how he sent 100 letters to customers and received just 3 responses (all rejections) and how he used patience & diplomacy as his superpowers to build an extremely efficient wine-export business. "Absolutely, I’ve made wrong decisions, and I probably still do. There’s no way you’re going to make the correct decision every single time. If you regret it and think ‘if I would have done this differently, then..’ - I think it’s completely poisonous. ...
«Για να βρω την χρηματοδότηση για να ξεκινήσει η Σχεδία έφαγα άπειρες πόρτες. Πόρτες όχι πάντα κομψές, το αντίθετο μάλιστα. Τους ήμουνα βάρος, το έβλεπα. Αλλά ποτέ μα ποτέ μα ποτέ δεν έπαψα να πιστεύω ότι πρέπει να βγει η Σχεδία και θα βγει». Ο Χρήστος Αλεφάντης, δημοσιογράφος και ιδρυτής του περιοδικού δρόμου Σχεδία, αφηγείται την ιστορία του ως μετανάστης από την Αυστραλία, το όραμά του για να βοηθήσει τους άπορους στην Ελλάδα και την επιμονή του να δημιουργήσει ένα ποιοτικό περιοδικό, με ευαισθησία και κοινωνική ενσυναίσθηση. Μια βαθιά ανθρώπινη ιστορία.
Η καλή κρίση έρχεται από την εμπειρία σου, αλλά η εμπειρία σου έρχεται από την κακή κρίση. Πρέπει να αφήσεις την ομάδα σου να κάνει λάθη αν θέλεις να έχεις μια έμπειρη ομάδα. Χρειάζεται δύναμη για να μπορείς να αφήσεις έναν άνθρωπο να μάθει μέσα από τα λάθη του.” Στο E03S02 του «Finding True North», του podcast που εξανθρωπίζει την επιχειρηματικότητα, ο Frank Μαούνης μιλάει εκ βαθέων για την παιδική του ηλικία, τι τον οδήγησε να φτιάξει το papaki.gr, τις τεχνολογίες που τον γοητεύουν, τον τρόπο διοίκησής του, πως γίνεται μια τεχνολογία ευρέως γνωστή, την μυστική του “δύναμη”, και την δύναμη...
Επι Bugsense είχαμε ένα interim CEO για μια περίοδο που ήταν έλληνο-αμερικανός και είχε δουλέψει στην καλή εταιρεία, αλλά προφανώς δεν είχε τα ίδια incentives με μας οπότε δεν πολυ νοιάστηκε και στο τέλος μας παράτησε με 20.000 στην τράπεζα… Και έπρεπε τώρα με 20.000, ενώ δεν έβγαζα ούτε μήνα payroll, να γυρίσω την εταιρεία…Τότε ήμουν στην Αμερική και εμενα σε ένα μοτέλ με τρύπια σεντόνια από τσιγάρα.”Στο E02S02 του Finding True North podcast, ο Πάνος Παπαδόπουλος, partner του Marathon Ventures, εξιστορεί την πορεία του (η μάλλον τις περιπέτειες του) από developer σε Venture Capitalist, κα...
Η Νίκη Συροπούλου, CEO του Singularity University Greece, εξηγεί πως έκανε disrupt τον εαυτό της, πηδώντας στο κενό μετά από μια επιτυχημένη εταιρική καριέρα. «Υπήρχαν στιγμές που είχα μεγάλη αγωνία, μπορώ να σου πω και απόγνωση - τί θα γίνει θα τα καταφέρω, θα καταστραφώ; Και πήγα μια μέρα και είδα [την ταινία] The Darkest Hour, την ιστορία του Τσώρτσιλ. Αυτό το έργο είχε μια τέτοια επίδραση επάνω μου, τόσο που βγαίνοντας ένιωσα μια ψυχική ανάταση. Και λέω “αυτός, ένας άνθρωπος που δεν τον πίστευε κανείς, έσωσε την Ευρώπη, κι εσυ Νικάκι δεν μπορείς να κάνεις ένα [Singularity University] ev...
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενος ο Νίκος Ιωάννου, founder του Delivery.gr, founder & CEO του BrooqLy app.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενοι οι Πάνος Κοντόπουλος και Αντώνης Μελαχροινός, co-founders της Wedia Digital Agency.
Οι leaders της ελληνικής επιχειρηματικότητας μοιράζονται τις αξίες και τις αρχές τους, τις αδυναμίες και τις επιρροές τους, που τους έδειξαν το δρόμο για την κορυφή. Σε αυτό το επεισόδιο φιλοξενούμενη Αγνή Μαριακάκη, ψυχολόγο, ιδρύτρια της Mindsearch, YouTuber & συγγραφέα του βιβλίου «Αξίζει Να Ευτυχήσεις».